Opportunités de Carrière chez AMW Health Investment

Opportunités de Carrière chez AMW Health Investment

AMW Health Investment, une entreprise dédiée à l’amélioration de la santé mondiale par des investissements stratégiques, recrute pour plusieurs postes. Voici les détails :

Chef de Projet Marketing Digital

Responsabilités :

• E-commerce & Relation Client :
  • Optimisation et animation du site e-commerce.
  • Suivi opérationnel du site (ajout de produits, mise à jour des pages).
  • Gestion du service après-vente, satisfaction clients.
  • Amélioration de l’UX/UI.
• Développement Web :
  • Conception et développement de sites (WordPress, Prestashop).
  • Maintenance des sites existants, mises à jour de sécurité.
  • Gestion des bugs.
• Acquisition & Fidélisation :
  • Amélioration des données CRM (SalesForce, Brevo).
  • Emailing marketing, campagnes Google Ads.
  • Optimisation du SEO.
• Reporting, suivi et optimisation :
  • Suivi des KPI’s et recommandations.
  • Veille concurrentielle et technologique.

Profil :

• Bac+5 en marketing, e-commerce, systèmes ou similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience.
• Bilingue français/anglais.
• Maîtrise de WordPress, Prestashop, SalesForce, HTML, Google Analytics, Adobe Creative.
• Précision, proactivité et orientation client.

Avantages :

• 2 jours de télétravail par semaine.
• 5 semaines de vacances.
• Jour d’anniversaire férié.
• Travail avec un groupe international.

Postulez ici

Assistant(e) Administrative

Responsabilités :

• Collaboration avec l’assistante administrative et comptable.
• Gestion des appels téléphoniques.
• Gestion administrative quotidienne.
• Communication avec divers prestataires.
• Gestion et achat des fournitures pour les filiales.

Profil :

• Bac+2 en secrétariat, assistance de direction, comptabilité, gestion PME ou similaire.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Niveau intermédiaire en anglais.
• Compétence en utilisation des outils informatiques (Microsoft Office).
• Connaissance en comptabilité.
• Méthodique, rigoureux, positif et enthousiaste.

Avantages :

• Jour d’anniversaire férié.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Intégration dans un groupe d’entreprises européen.

Postulez ici

Chargé(e) de Recrutement

Responsabilités :

• Gestion du recrutement interne et externe.
• Recueillir les besoins en recrutement.
• Définir les fiches de poste et profils des candidats.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Publier les annonces sur les jobboards (LinkedIn, BambooHR).
• Propositions de salaire et négociations.
• Organisation et direction des entretiens.
• Création de mises en situation et tests pour les candidats.
• Propositions d’amélioration des outils de recrutement.

Profil :

• Bac+3 minimum en ressources humaines ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience confirmée.
• Bilingue anglais/français.
• Grande aisance communicationnelle.
• Intérêt pour l’univers start-up.

Postulez ici

Assistant(e) ADV

Responsabilités :

• Gestion commerciale sur Salesforce.
• Suivi des commandes et dossiers clients.
• Génération de devis, factures, bons de transport.
• Suivi de la satisfaction client.
• Gestion des litiges de satisfaction client ou de transport.

Profil :

• Bac+3 minimum en commerce international, logistique ou similaire.
• Expérience en administration et transport.
• Excellente expression orale et écrite en français et en anglais (troisième langue appréciée).
• Maîtrise du Pack Microsoft Office et Salesforce.
• Responsable, positive, indépendante et motivée.
• Bon sens de l’organisation, excellentes aptitudes de communication.

Avantages :

• Jour d’anniversaire férié.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Intégration dans un groupe d’entreprises européen.

Postulez ici