Rejoignez La Société Générale: Nouveaux Profils Recherchés !

Société : Société Générale Maroc
Poste : Ingénieur Études et Développement C#/.Net, IT Security Officer, Team Leader – Software Engineer
Lieu de Travail : Casablanca
Type de contrat : Non spécifié
Salaire : Non spécifié

Société Générale Maroc est un acteur incontournable du paysage bancaire marocain. Forte de son modèle de banque universelle, elle offre des services adaptés aux grandes entreprises, investisseurs institutionnels, PME/PMI ainsi qu’aux particuliers et professionnels.

Depuis plus d’un siècle, la Société Générale a optimisé ses structures et ses dispositifs pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Avec une intégration profonde dans l’économie locale et des synergies avec ses filiales spécialisées, la banque est solidement ancrée au Maroc, tout en bénéficiant du soutien d’un grand groupe international.

Pourquoi rejoindre Société Générale Maroc ?

Rejoindre Société Générale Maroc, c’est faire le choix d’une carrière au sein d’un leader du secteur bancaire, qui valorise autant l’innovation que le bien-être de ses collaborateurs. Voici pourquoi vous devriez envisager de rejoindre cette équipe :

Un environnement innovant : Société Générale Maroc se distingue par son engagement envers les nouvelles technologies et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des technologies de pointe.
Développement professionnel : L’appartenance à un groupe bancaire international vous ouvrira des portes vers des formations continues et des opportunités d’évolution. Vous ferez partie d’une structure qui investit dans le développement de ses talents.
Un cadre inclusif et dynamique : Société Générale Maroc prône la diversité et l’inclusion. Vous évoluerez dans un environnement où chacun peut s’épanouir et apporter sa singularité.
Projets à fort impact : Travailler chez Société Générale signifie participer à des projets qui façonnent l’économie marocaine. Vous serez impliqué dans des initiatives qui font réellement la différence.

Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs, ces opportunités sont pour vous.

Les profils recherchés

Ingénieur Études et Développement C#/.Net

Missions :

Concevoir et implémenter des fonctionnalités logicielles pour les équipes Trading ou RISQ.
Traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques.
Proposer des améliorations pour les normes et procédures (architecture, sécurité, qualité).
Participer aux tests d’intégration et de performance, ainsi qu’au support de niveau 2/3.
Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions techniques innovantes.

Profil :

Bac +5, diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université spécialisée en informatique.
Minimum 3 ans d’expérience en développement C#/.Net.
Maîtrise des technologies C#, SQL, SQL Server et de l’écosystème Microsoft.
Connaissances des architectures micro-services et des outils tels que Jenkins, IIS/Windows Server VM.

IT Security Officer

Missions :

Formaliser les besoins de sécurité pour les applications R&D et leur infrastructure.
Adapter les recommandations de sécurité aux architectures applicatives.
Coordonner l’implémentation des plans d’action avec les équipes concernées.
Piloter les initiatives de cybersécurité et s’assurer de leur bon déroulement.
Suivre les KPIs et proposer des rapports réguliers au management.

Profil :

Diplôme d’école d’ingénieur ou Master, avec une première expérience en administration système ou développement.
Solides connaissances en Windows, Linux, et en sécurité IT (cloud inclus).
Expérience en gestion de projets de sécurité et une bonne maîtrise des architectures micro-services.

Team Leader – Software Engineer

Missions :

Traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques.
Superviser les revues de codes et veiller au respect des normes.
Participer au support de niveau 2, en assurant la surveillance de la production.
Encadrer une équipe technique, en définissant la stratégie, priorisant les tâches, et anticipant les risques.
Assurer un reporting régulier sur les projets et participer au recrutement des nouveaux collaborateurs.

Profil :

Bac +5 en ingénierie informatique, avec au moins 5 ans d’expérience en développement orienté objet.
Maîtrise des technologies C#, Java, SQL, et des frameworks .NET CORE 7, Spring Boot.
Connaissance des bases de données SQL Server, PostgreSQL et des outils Docker, Kubernetes, Jenkins.
Une expérience en finance de marché serait un atout.