Recrutement de Directeurs d’Agence au Crédit du Maroc !

Société : Crédit du Maroc
Poste : Directeur d’Agence
Lieu de Travail : Casablanca
Type de contrat : Non spécifié
Salaire : Non spécifié

Crédit du Maroc, filiale du groupe Holmarcom, est l’une des banques les plus anciennes du pays, avec plus de 90 ans d’expérience dans le secteur financier marocain. Forte d’un réseau de 265 agences et soutenue par 2 500 collaborateurs, la banque s’engage à offrir des solutions sur mesure adaptées aux besoins de ses clients, qu’ils soient particuliers ou professionnels. Innovante et orientée vers la satisfaction client, Crédit du Maroc joue un rôle clé dans le développement de l’économie nationale.

Pourquoi Choisir le Crédit du Maroc ?

Carrière stimulante : La banque met un point d’honneur à faire évoluer ses collaborateurs à travers des formations et des plans de carrière personnalisés.
Bien-être au travail : Des dispositifs sont en place pour garantir un environnement de travail agréable, avec une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Solidité : En tant que filiale du groupe Holmarcom, le Crédit du Maroc bénéficie d’une stabilité financière qui renforce sa position sur le marché.

Poste du Directeur d’Agence

Missions

Le Directeur d’Agence joue un rôle clé dans le développement commercial de la banque. Voici les principales responsabilités :

Gérer les relations clients : Vous serez en charge de développer les relations avec les clients de l’agence et de piloter la stratégie commerciale au niveau régional.
Encadrer une équipe : Vous managerez une équipe, en assurant leur formation, leur évaluation, et leur développement.
Promouvoir les produits et services : Vous aurez pour mission de promouvoir les produits bancaires et d’assurer leur vente auprès des clients.
Gestion des risques : Vous veillerez à la bonne application des réglementations et à la maîtrise des risques tout en atteignant vos objectifs financiers.

Profil Recherché

Expérience : Vous devez justifier d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaire.
Formation : Un diplôme Bac+5 en commerce, gestion ou finance est requis.
Compétences :
- Fortes aptitudes en management et leadership.
- Excellentes compétences en analyse financière.
- Goût pour la relation client et les challenges commerciaux.