Poste Ouvert chez Sentury Tire: HR Manager Recherché !

• Société : Sentury Tire
• Poste : HR Manager
• Lieu de Travail : Casablanca
• Type de contrat : Non spécifié
• Salaire : Rémunération compétitive

Sentury Tire, un acteur majeur dans le domaine des pneus, offre une vaste gamme de produits pour voitures, camions et aéronefs. Ce qui distingue Sentury Tire, c’est son engagement indéfectible envers l’innovation et la qualité. La société conçoit des solutions qui garantissent des performances supérieures, maximisent la sécurité et améliorent la durabilité de ses produits. Grâce à un accent mis sur la recherche et le développement, Sentury Tire s’efforce d’intégrer les dernières avancées technologiques pour améliorer continuellement ses offres.

Poste Ouvert : HR Manager

Nous sommes à la recherche d’un(e) HR Manager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Ce poste stratégique implique de diriger les politiques de gestion des ressources humaines et de contribuer activement au développement de l’entreprise. La personne choisie sera responsable de divers aspects, allant du recrutement à la gestion des talents, en passant par les relations sociales et l’amélioration de l’environnement de travail.

Responsabilités

En tant que HR Manager chez Sentury Tire, vous aurez un large éventail de responsabilités :

• Supervision des activités RH : Vous superviserez le recrutement, la formation et le développement des talents au sein de l’entreprise.
• Mise en place de politiques : Vous serez chargé(e) de définir et d’implémenter des politiques qui favorisent un environnement de travail à la fois productif et harmonieux.
• Gestion des relations : Gérer les relations avec les employés, les syndicats et d’autres parties prenantes internes et externes sera une partie essentielle de votre rôle.
• Conformité légale : Vous veillerez à ce que toutes les pratiques RH soient conformes à la législation du travail et aux normes internes de l’entreprise.
• Collaboration inter-départementale : Travailler avec les chefs de département pour anticiper les besoins en personnel et définir des stratégies de recrutement efficaces sera crucial.
• Suivi des indicateurs RH : Vous suivrez des indicateurs clés comme le turnover et l’absentéisme, tout en proposant des actions correctives si nécessaire.
• Promotion de la culture d’entreprise : Vous serez le champion de la culture d’entreprise, veillant au bien-être de tous les collaborateurs.

Profil Recherché

Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède les qualifications suivantes :

• Un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, en Psychologie du travail ou un domaine équivalent.
• Une expérience d’au moins cinq ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• D’excellentes compétences en communication et en négociation.
• Une bonne maîtrise du droit du travail marocain.
• Un leadership avéré avec la capacité de gérer des crises et de résoudre des conflits.
• La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle.

Avantages du Poste

Travailler chez Sentury Tire offre plusieurs avantages :

• Rémunération compétitive : Nous proposons une rémunération attrayante qui reflète votre expérience et vos compétences.
• Opportunités d’évolution : Vous aurez l’occasion de progresser au sein d’une entreprise internationale en pleine expansion, offrant de nombreuses possibilités de développement de carrière.

Comment Postuler ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV à l’adresse suivante : [email protected].