McDonald’s Embauche des Directeurs de Restaurant H/F

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By Jumptowork

McDonald’s Embauche des Directeurs de Restaurant H/F !

  • Société : McDonald’s Maroc
  • Poste : Directeur de Restaurant
  • Lieu de Travail : Tout le Maroc
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : Non spécifié

McDonald’s Maroc est bien plus qu’un simple fast-food. C’est une véritable aventure culinaire qui a débuté en 1992 avec un seul restaurant à Casablanca. Aujourd’hui, l’entreprise se dresse fièrement avec plus de 40 restaurants dans au moins 15 villes du royaume, continuant à offrir des expériences uniques à ses clients et à investir dans le développement local.

Le Rêve McDonald’s Maroc: Rejoindre une Équipe Dynamique

Depuis ses débuts, McDonald’s Maroc s’est imposé comme un pilier de la restauration rapide au Maroc. Avec un engagement envers l’excellence opérationnelle, l’innovation et une expérience client de premier ordre, McDonald’s Maroc ne cesse de se réinventer pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients. L’entreprise ne se contente pas de servir des repas délicieux; elle contribue également au développement économique et social du pays en soutenant l’économie locale et en offrant des opportunités de carrière exceptionnelles.

Poste à Pourvoir: Directeur de Restaurant

McDonald’s Maroc recherche des Directeurs de Restaurant passionnés pour superviser ses établissements à travers tout le Maroc. En tant que Directeur, vous serez le capitaine de votre propre navire, dirigeant les opérations quotidiennes et veillant à ce que chaque visiteur vive une expérience mémorable.

Vos Missions au Quotidien:

  • Gestion d’un Centre de Profit
    • Pilotage Stratégique: Utilisez des outils de gestion avancés pour contrôler et optimiser les opérations du restaurant.
    • Mise en Œuvre de Stratégies: Implémentez les orientations stratégiques de McDonald’s, telles que les services en salle et les commandes en ligne.
    • Anticipation des Risques: Identifiez les risques potentiels (techniques, financiers, juridiques) et mettez en place des mesures préventives.
    • Analyse des Performances: Suivez les performances et adaptez les stratégies pour maximiser les résultats.
  • Service Client Exceptionnel
    • Expérience Client: Assurez un service impeccable, répondez aux attentes des clients et offrez des conseils personnalisés.
    • Satisfaction Garantie: Mettez tout en œuvre pour garantir la satisfaction des clients et fidéliser votre clientèle.
  • Sécurité et Conformité
    • Sécurité Alimentaire: Veillez à ce que toutes les normes de sécurité alimentaire soient respectées.
    • Protection des Biens et des Personnes: Assurez un environnement sûr pour les clients et le personnel.
  • Gestion des Ressources Humaines
    • Encadrement et Développement: Dirigez et formez votre équipe pour favoriser leur croissance professionnelle.
    • Culture d’Entreprise: Promouvez un environnement de travail positif et motivant.

Profil Recherché :

  • Formation
    • Diplôme Bac +3/5 en gestion, hôtellerie, restauration ou commerce.
  • Expérience
    • Minimum 5 ans dans la restauration, l’hôtellerie ou la grande distribution.
    • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit et le management d’équipes.
  • Compétences
    • Maîtrise du pack Office et des outils de gestion de projet.
    • Excellente communication orale et écrite.
    • Capacités de leadership, d’analyse et de créativité.
    • Compétences pédagogiques et en développement des collaborateurs.
  • Compétences Souhaitables
    • Connaissance du digital est un atout.
  • Compétences Comportementales
    • Courtoisie, coopération, patience, rigueur et sens de l’organisation.
    • Capacité à établir des relations positives et à travailler en équipe.
    • Aisance relationnelle et sens de la confidentialité.
  • Langues
    • Maîtrise du français et de l’anglais est souhaitable.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez consulter la page dédiée à cette offre: Postulez ici

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