Majorel Africa: Recrutement de Nouveaux Profils

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By Jumptowork

Majorel Africa: Recrutement de Nouveaux Profils !

  • Société : Majorel Africa
  • Postes : Sales FP&A & Controlling Analyst, Regional Hub Controller
  • Lieu de Travail : Casablanca
  • Type de contrat : Non spécifié
  • Salaire : Non spécifié

Majorel Africa, une figure emblématique dans la gestion de l’expérience client, se démarque en tant qu’acteur mondial grâce à une expertise unique née de l’union de deux géants, SAHAM et Bertelsmann. En développant des solutions d’expérience client innovantes, Majorel est présent dans plus de 30 pays avec 58 000 collaborateurs répartis sur 4 continents.

Au Maroc et en Afrique de l’Ouest, les 17 000 employés font partie de la région France, Afrique, et Pays-Bas, contribuant ainsi à la force de Majorel dans ces marchés stratégiques. Grâce à une combinaison de talents, données et technologies, Majorel génère un impact tangible pour ses clients et se positionne en leader sur les marchés africain, européen, et du Moyen-Orient. Forte de ses 1,2 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, la société a également une forte présence en Asie et en Amérique.

Pourquoi rejoindre Majorel Africa ?

Travailler chez Majorel Africa, c’est rejoindre une organisation dynamique, où l’innovation et l’excellence en service client sont au cœur de chaque mission. Les collaborateurs bénéficient d’un environnement qui favorise le développement des compétences dans un cadre international. Si vous êtes un professionnel du domaine financier et de la gestion des contrôles, les opportunités actuelles à Casablanca peuvent être le tremplin idéal pour une carrière internationale dans un groupe à l’envergure mondiale.

Postes Disponibles chez Majorel Africa

1. Sales FP&A & Controlling Analyst

Profil Recherché :

  • Expérience de 5 ans minimum en reporting/contrôle, de préférence dans un environnement international axé sur les ventes.
  • Diplôme en finance ou gestion des affaires.
  • Compétences avancées en Excel et en analyse de données.
  • Excellente maîtrise de l’anglais.
  • Fortes compétences analytiques et un esprit curieux.

Responsabilités Principales :

  • Appui à l’équipe Global Sales FP&A & Controlling (basée en France et en Arménie), couvrant les régions AMERICAS, EMEA, et APAC.
  • Préparation de rapports trimestriels de prévision pour les nouvelles affaires, analyse des écarts, et suivi de la cohérence des données.
  • Gestion de l’impact des reports de nouvelles affaires.
  • Production mensuelle des rapports réels de nouvelles affaires, et analyse de cohérence.
  • Suivi bimensuel des affaires signées et du pipeline, par pays et par individu.
  • Maintien de la cohérence entre divers outils (Salesforce, Magnitude Salesforce, Jedox).
  • Surveillance des coûts de ventes, en incluant l’allocation des équipes et la comparaison des revenus vendus aux coûts.
  • Réalisation d’analyses ponctuelles sur des sujets liés aux ventes, incluant la marge brute et le taux de conversion.
  • Contribution à l’amélioration continue des processus de reporting.

Pourquoi ce poste ?

Cette opportunité convient parfaitement aux professionnels financiers qui souhaitent jouer un rôle central dans un environnement stimulant et international. La possibilité de travailler avec des données globales et d’apporter des analyses financières exploitables rend ce poste à la fois stratégique et enrichissant.

2. Regional Hub Controller

Profil Recherché :

  • Expérience de 5 ans minimum en contrôle, dont 3 ans dans un rôle de contrôle direct.
  • Excellente connaissance de la comptabilité statutaire et de gestion.
  • Compétence en communication avec les filiales pour garantir l’alignement des processus.

Responsabilités Principales :

  • Supervision des activités de contrôle pour deux entités légales : une entité française (hub régional) et une entité allemande (services IT régionaux).
  • Analyse des variances et des centres de coûts.
  • Gestion de la planification et des frais interentreprises (prévisions, facturation, recouvrement).
  • Conformité fiscale, avec l’appui de l’équipe fiscale du groupe.
  • Supervision des réconciliations IT et des allocations de coûts régionaux.
  • Consolidation et réconciliation des bilans et des plannings de contrôle des coûts.
  • Préparation des plannings dans Magnitude et Jedox, et exportation des GL depuis D365 pour les rapports.
  • Collaboration avec les contreparties interentreprises pour la résolution des écarts.
  • Travail en étroite collaboration avec les équipes comptables pour garantir l’exactitude des données de facturation.
  • Gestion des commissions régionales et des incitations, en lien avec les équipes de vente.

Environnement Dynamique :

Ce rôle est idéal pour les professionnels à l’aise dans un environnement international et exigeant. En supervisant des opérations financières complexes dans plusieurs pays, ce poste offre l’opportunité de contribuer directement à l’efficacité financière de la région.

Comment Postuler ?

Pour rejoindre Majorel Africa et participer à l’excellence en gestion de l’expérience client, Postulez ici.

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