LUSEO Cherche un Talent en RH pour son Équipe !
- Société : LUSEO
- Poste : Chargé(e) du développement des ressources humaines
- Lieu de travail : Rabat
- Type de contrat : CDI
- Salaire : À négocier selon expérience
Le groupe LUSEO, acteur clé de l’ingénierie pluridisciplinaire depuis sa création en 2004, ouvre une nouvelle opportunité passionnante dans son département des ressources humaines. Implanté en France et au Maroc avec une portée internationale, LUSEO s’engage à accompagner des projets ambitieux tout en misant sur l’excellence, l’innovation et une vision durable.
Un leader dans l’ingénierie pluridisciplinaire
Avec une expertise reconnue dans des domaines tels que la Maîtrise d’Œuvre Technique et d’Exécution, l’Assistance Technique à Maîtrise d’Ouvrage et l’optimisation énergétique, LUSEO intervient dans toutes les phases des projets, de la conception à l’exploitation. Sa mission : garantir aux maîtres d’ouvrage et aux architectes un accompagnement technique de premier ordre tout en maîtrisant les coûts, les délais, et la qualité.
Actuellement implanté dans plusieurs régions stratégiques – France, Maroc, Côte d’Ivoire, Gabon, Polynésie Française, entre autres – LUSEO emploie plus de 160 collaborateurs à travers le monde. L’objectif : continuer de croître tout en cultivant une culture d’entreprise collaborative et inclusive.
Une opportunité stratégique dans les ressources humaines
Dans le cadre de son développement, LUSEO recrute un(e) Chargé(e) du développement des ressources humaines, basé(e) à Rabat. Ce poste est central pour dynamiser les processus RH et assurer un accompagnement optimal des collaborateurs, véritable moteur de la réussite du groupe.
Les missions principales
Le futur talent RH jouera un rôle stratégique en intervenant sur des volets essentiels :
- Recrutement :
Élaborer et exécuter une politique de recrutement cohérente avec les besoins de croissance de LUSEO.
Superviser les campagnes de recrutement et encadrer l’intégration des nouvelles recrues. - Accompagnement des collaborateurs :
Organiser des évaluations régulières pour suivre les performances et l’engagement des équipes.
Concevoir et suivre des plans de carrière personnalisés pour booster la motivation. - Formation et développement :
Superviser les programmes de formation et s’assurer qu’ils répondent aux besoins des équipes.
Identifier les opportunités de développement professionnel pour chaque collaborateur. - Gestion stratégique des RH :
Réaliser des études prévisionnelles en ressources humaines pour anticiper les besoins futurs.
Conseiller les managers sur les relations sociales et les problématiques RH.
Profil recherché
Pour ce rôle stimulant, LUSEO recherche un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
- Formation académique :
Un Bac+5 en Ressources Humaines ou un domaine équivalent. - Expérience professionnelle :
Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. - Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d’entretien, du coaching et des outils bureautiques.
Solides connaissances en gestion des relations sociales et en reporting RH. - Qualités personnelles :
Rigueur, curiosité et capacité à proposer des solutions innovantes.
Excellente communication et esprit d’équipe.
Proactivité et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
Pourquoi rejoindre LUSEO ?
- Un environnement international : Collaborer avec des équipes basées en Europe, Afrique, Asie, et Amérique Latine.
- Des valeurs solides : Engagement pour la durabilité, innovation constante, et excellence opérationnelle.
- Des opportunités d’évolution : LUSEO investit dans ses talents et valorise le développement personnel et professionnel.
- Un impact concret : Vous participerez directement à la réussite de projets d’envergure dans le secteur du bâtiment et des infrastructures.
Envie de postuler ?
Rejoindre LUSEO, c’est intégrer une équipe dynamique et engagée où vos idées et compétences seront valorisées. Candidatez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès de projets ambitieux !
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