LabelVie Embauche des Responsables de Prospection !

Société : LabelVie
Poste : Responsable de Prospection
Lieu de Travail : Casablanca
Type de contrat : Non précisé
Salaire : Non précisé

LabelVie, acteur phare de la grande distribution au Maroc depuis 1986, est en pleine expansion et recherche des talents pour renforcer ses équipes. Cotée à la Bourse de Casablanca depuis 2008 et partenaire de Carrefour depuis 2009, LabelVie a su diversifier son offre et optimiser son réseau. Avec ses hypermarchés Carrefour, ses supermarchés Carrefour Market, et ses magasins Atacadao, le groupe continue d’innover et d’étendre sa présence.

Pourquoi Rejoindre LabelVie ?

Travailler chez LabelVie, c’est rejoindre une entreprise en pleine croissance, tournée vers l’avenir et l’innovation. Voici pourquoi vous devriez envisager cette opportunité :

Croissance Professionnelle : Avec 136 points de vente dans 28 villes et un développement constant, LabelVie offre de nombreuses opportunités de carrière.
Innovation : L’entreprise est à la pointe de la transformation digitale, vous permettant de travailler dans un environnement moderne et technologique.
Environnement Dynamique : Vous évoluerez dans un secteur en pleine expansion, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.

Le Poste de Responsable de Prospection

LabelVie recherche des Responsables de Prospection pour son siège à Casablanca. Ce rôle est essentiel pour identifier et acquérir de nouveaux biens immobiliers, soutenant ainsi la croissance du groupe.

Missions Clés

Demandes d’Autorisations : Obtenez toutes les autorisations nécessaires pour les nouvelles acquisitions.
Atteindre les Objectifs : Réalisez les objectifs de location fixés.
Prospection : Identifiez et évaluez les terrains et biens disponibles dans les zones ciblées.
Visites : Déplacez-vous dans les zones cibles pour visiter les propriétés.
Veille : Restez informé des opportunités immobilières et des tendances du marché.
Recherche Active : Utilisez divers canaux pour trouver des opportunités et prenez contact avec les propriétaires.
Gestion de Base de Données : Maintenez un suivi précis des opportunités et des contacts.

Profil Recherché

Formation : Bac+5 en commerce ou domaine similaire.
Expérience : Au moins 2 ans dans la prospection commerciale sur le terrain.
Compétences : Excellentes compétences en analyse commerciale et financière, bonne connaissance du marché immobilier.
Qualités Personnelles : Sens du résultat, aisance relationnelle, bonne communication et organisation.