Découvrez de Nouvelles Opportunités chez AXA Assurance Maroc !
- Société : AXA Assurance Maroc
- Postes : Chargé(e) de Formation Senior, Comptable Technique
- Lieu de Travail : Casablanca
- Type de contrat : Non précisé
- Salaire : Non précisé
AXA Assurance Maroc : une figure emblématique dans le monde de l’assurance, est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes à Casablanca. Si vous êtes prêt à faire avancer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité pourrait être pour vous. AXA Services Maroc, le centre d’expertise en relation client pour AXA France et AXA Direct France, est un lieu où les compétences individuelles sont valorisées et développées au sein d’une culture d’entreprise exceptionnelle.
Opportunités de Carrière chez AXA Assurance Maroc
AXA Assurance Maroc recrute actuellement pour deux postes clés :
- Chargé(e) de Formation Senior
- Comptable Technique
Ces postes sont essentiels pour le bon fonctionnement de l’entreprise et nécessitent des compétences spécifiques et une expérience pertinente. Voyons de plus près ce que chaque rôle implique.
Chargé(e) de Formation Senior
Missions du Poste
Le Chargé de Formation Senior joue un rôle crucial dans le développement des compétences des employés. Ses missions incluent :
- Conduire une ingénierie de formation : Développer des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.
- Analyser les besoins en formation : Consolider les besoins pour aligner les formations avec la stratégie de l’entreprise.
- Élaborer le plan de formation annuel : Définir les thématiques, durées, objectifs, calendrier, intervenants, et budget.
- Gérer la logistique des formations : Assurer la coordination des aspects logistiques comme les réservations de salles et les invitations.
- Mesurer l’efficacité des formations : Fournir des reportings réguliers et analyser les indicateurs de performance.
- Suivi post-formation : Analyser les résultats des formations et proposer des améliorations.
- Élaboration du budget formation : Assurer le suivi administratif et le remboursement par l’OFPPT.
- Conception d’actions de formation e-learning : Créer des modules de formation en ligne.
Compétences Requises
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Access, Word, PowerPoint.
- Connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et des plateformes d’apprentissage en ligne (LIL).
- Compétences organisationnelles : Gestion des priorités et des aspects logistiques.
- Excellentes compétences relationnelles : Capacité d’écoute et esprit de synthèse.
- Bon niveau d’anglais : Pour les échanges internationaux.
Profil Recherché
- Diplôme : Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire.
Comptable Technique
Missions du Poste
Le Comptable Technique est responsable de la gestion des opérations comptables techniques et de la supervision des flux financiers. Ses missions comprennent :
- Gestion des opérations comptables : Primes, commissions, sinistres, réassurance, coassurance.
- Pilotage des processus d’intégration comptable : Assurer une bonne exécution des processus comptables.
- Traitement des flux financiers : Gestion des anomalies et des moyens de paiement.
- Supervision du déversement des interfaces métier : Assurer la précision des informations comptables.
- Participation aux projets de transformation comptable : Contribuer à l’amélioration des processus comptables.
- Suivi des comptes : Comptabilisation, analyse des comptes, et gestion des risques comptables.
- Clôture intermédiaire des comptes : Préparation des documents légaux et gestion des réclamations.
Compétences Requises
- Maîtrise des techniques et normes comptables : Connaissance approfondie des réglementations.
- Compétences en informatique : Notamment SAP.
- Communication efficace : Esprit d’équipe et réactivité.
- Autonomie et rigueur : Proactivité et gestion des détails.
Profil Recherché
- Diplôme : Bac+5 d’une grande école de gestion ou commerce.
- Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire.
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