CGI Recrute (4) Nouveaux Profils !

Société : CGI
Poste : Chef de Projet Scrum Master, Expert Technique Java/Angular, Expert Technique Cognos, Expert WebMethods
Lieu de Travail : Rabat, Casablanca
Type de contrat : Non spécifié
Salaire : Non spécifié

CGI, un des leaders mondiaux dans les services en technologies de l’information et la gestion des processus d’affaires, annonce de nouvelles opportunités de carrière. Fondé en 1976, le groupe est un acteur majeur dans le secteur IT, avec des bureaux dans plusieurs villes marocaines dont Casablanca, Rabat et Fès. En 2017, CGI a marqué sa croissance avec la création de 400 postes en CDI et 100 stages. Aujourd’hui, CGI continue d’élargir son équipe avec quatre postes clés à pourvoir. Voici un aperçu de ces opportunités et des qualités recherchées.

1. Chef de Projet Scrum Master – Rabat

Description du Poste Le Chef de Projet Scrum Master joue un rôle crucial dans la mise en œuvre efficace de la méthodologie SCRUM au sein des équipes. Il veille à ce que les pratiques SCRUM soient suivies à la lettre tout en guidant les équipes vers des objectifs clairs et atteignables.

Fonctions et Responsabilités

Accompagnement : Soutenir l’équipe dans l’application des principes SCRUM.
Animation : Organiser et diriger les cérémonies SCRUM telles que les Daily Standups et les Sprint Planning.
Suivi : Évaluer l’efficacité des processus à l’aide d’indicateurs opérationnels Agile.
Amélioration continue : Faciliter les rétrospectives pour identifier des axes d’amélioration.

Qualités Requises

Expérience d’au moins 6 ans en tant que Scrum Master.
Certification Scrum Master.
Excellente communication en français.
Aptitude à la gestion de groupe et capacité d’adaptation.

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2. Expert Technique Java/Angular – Rabat

Description du Poste L’Expert Technique Java/Angular contribuera à des projets majeurs en développant et en améliorant des solutions techniques. Il devra interagir avec divers clients internes et externes pour garantir le bon fonctionnement des différents modules du système.

Fonctions et Responsabilités

Maintenance : Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions.
Développement : Analyser, coder, valider (tests automatisés) et documenter les nouvelles fonctionnalités.
Livrables : Fournir les livrables projet, y compris plans, code et documentation pour l’homologation des solutions.
Amélioration : Participer aux instances Agile et contribuer à l’amélioration continue.

Qualités Requises

Excellente capacité d’expression et de synthèse.
Compétence en résolution autonome de problèmes techniques.
Connaissance des méthodes agiles.
Maîtrise des outils de développement comme GIT et un IDE.

Compétences Techniques

Backend : Java (> 5 ans), SpringBoot (> 2 ans), Hibernate.
Frontend : Angular (> 1 an), MySQL, SQL.
Complémentaires : Connaissances en Docker et Kubernetes (souhaitées mais non obligatoires).

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3. Expert Technique Cognos – Casablanca

Description du Poste L’Expert Technique Cognos sera responsable du développement et de l’administration des solutions de Business Intelligence avec Cognos. Il aura pour mission d’optimiser les performances et de garantir la sécurité des données.

Fonctions et Responsabilités

Développement : Concevoir et maintenir des rapports et tableaux de bord avec Cognos Report Studio et Framework Manager.
Administration : Gérer l’installation, la configuration et la mise à jour de la plateforme Cognos.
Support : Fournir un support technique aux utilisateurs et former les équipes sur l’utilisation de Cognos.
Optimisation : Améliorer les performances des rapports et assurer la qualité des données.

Qualités Requises

Diplôme Bac+5 et minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire.
Expérience solide avec IBM Cognos Analytics.
Connaissance approfondie des bases de données et langages de requête (SQL).
Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.

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4. Expert WebMethods – Rabat

Description du Poste Le poste d’Expert WebMethods implique la gestion de la plateforme EAI pour des projets de grande envergure. Le candidat devra être capable de gérer les évolutions, la maintenance et le support technique.

Fonctions et Responsabilités

Gestion des évolutions : Suivre et réaliser les demandes d’évolution de la plateforme EAI.
Développement : Réaliser le chiffrage, la planification, le développement et les tests des évolutions.
Support : Fournir un support technique au client et encadrer les développeurs.

Qualités Requises

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine EAI avec une connaissance approfondie de WebMethods.
Compétences relationnelles solides pour soutenir les développeurs juniors.
Expérience en offshore est un plus.

Compétences Techniques