CFG Bank des Talents en Digital, Clientèle et IT !
- Société : CFG Bank
- Postes : Chargé(e) de Digital, Chargé(e) de Clientèle, Conseiller(ère) Partenariats, Chef(fe) de Projets Informatiques
- Lieu de Travail : Casablanca
- Type de Contrat : Non précisé
- Salaire : Non précisé
CFG Bank, institution financière de renom opérant depuis plus de vingt ans, est reconnue pour son engagement envers l’innovation et l’excellence de son service. Ancrée dans une approche résolument humaine, CFG Bank place la gestion des talents au cœur de sa stratégie de croissance, valorisant le mérite et l’initiative de ses collaborateurs. Pour renforcer son équipe dans un contexte de croissance et répondre aux défis d’un secteur en constante évolution, CFG Bank recrute des talents en Digital, Clientèle, et IT à Casablanca.
Pourquoi Rejoindre CFG Bank ?
CFG Bank se distingue par une gestion avancée des talents, avec des parcours de carrière où chaque collaborateur est encouragé à dépasser ses limites. L’entreprise investit dans le développement de ses équipes, en proposant des postes à haute responsabilité pour des profils issus des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, ainsi que des experts confirmés en banque de détail et d’affaires. Ce cadre dynamique et stimulant permet aux collaborateurs de CFG Bank d’évoluer et de relever des défis à la hauteur de leurs ambitions.
Opportunités de Carrière Disponibles
CFG Bank recrute activement pour des postes à Casablanca, couvrant divers domaines comme le digital, la relation client, et les technologies de l’information.
Chargé(e) de Digital
Missions Principales :
- SEO et Rédaction : Gestion du référencement SEO et création de contenus optimisés pour les différentes plateformes.
- Création de Contenus : Collaboration avec les équipes pour produire des contenus visuels et vidéos percutants.
- Optimisation et Engagement : Augmentation de la visibilité et de l’engagement des contenus sur les réseaux sociaux.
- Suivi des Performances : Automatisation des rapports et suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Reporting et Analyse : Production de reportings pour le management et analyse des résultats obtenus.
- Benchmarking : Réalisation de benchmarks pour maintenir une veille concurrentielle et technologique.
Profil Recherché :
- Formation : Diplôme Bac+5 en Marketing, Communication, ou Digital.
- Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire.
Compétences et Qualités Requises :
- Communication : Excellente communication écrite et orale.
- Outils de Campagnes Digitales : Maîtrise des outils comme Meta Ads, Google Ads, et Google Analytics.
- SEO et SMO : Solide expertise en SEO, SEA, et SMO.
- Qualités Personnelles : Autonomie, créativité, sens de l’innovation, et rigueur.
Chargé(e) de Clientèle
Missions Principales :
- Accueil et Orientation : Accueillir et orienter les clients en incarnant les valeurs de CFG Bank.
- Accompagnement des Prospects : Présenter les produits et services, aussi bien en agence qu’en ligne.
- Service Client : Répondre aux demandes des clients et réaliser certaines opérations bancaires courantes.
- Satisfaction Client : Assurer une satisfaction optimale des clients en respectant les engagements de CFG Bank.
Profil Recherché :
- Formation : Diplôme d’une école de commerce ou d’une université.
- Intérêt pour le Contact Client : Passion pour les relations commerciales et le contact avec la clientèle.
Compétences et Qualités Requises :
- Expression Orale : Maîtrise du français, excellente communication.
- Relation Client : Sens du service, adaptabilité, et rigueur.
Conseiller(ère) Partenariats
Missions Principales :
- Développement de Partenariats : Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des entreprises et associations.
- Gestion de Portefeuille : Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients conventionnés, tant particuliers que professionnels.
- Événements et Animations : Organisation d’événements tels que des portes ouvertes, séminaires, et sponsorings pour animer les relations avec les partenaires.
Profil Recherché :
- Formation : Diplôme en commerce ou université.
- Expérience : Au moins 4 ans dans un rôle commercial en banque.
Compétences et Qualités Requises :
- Relations : Excellentes compétences relationnelles et orientation vers les résultats.
- Autonomie et Analyse : Capacité d’analyse et rigueur, avec une aptitude à établir des relations de confiance avec les clients et partenaires.
Chef(fe) de Projets Informatiques
Missions Principales :
- Gestion de Projets SI : Prendre en charge les projets liés aux systèmes d’information bancaires, des spécifications à la coordination des recettes.
- Suivi des Projets : Suivi des phases et jalons des projets en assurant le respect des délais.
- Rédaction des Fiches Projets : Documenter et coordonner les équipes projet en fonction des besoins spécifiques.
- Négociations et Encadrement : Négocier avec les fournisseurs et encadrer les développeurs.
- Suivi Post-Déploiement : Assurer un suivi avec les clients après le déploiement et gérer les demandes d’évolution.
Profil Recherché :
- Formation : Diplôme d’ingénieur.
- Expérience : Minimum de 3 ans en gestion de projets informatiques.
Compétences et Qualités Requises :
- Responsabilité et Rigueur : Sens des responsabilités, autonomie, et esprit d’équipe.
Postulez pour Une Carrière Prometteuse chez CFG Bank
CFG Bank s’engage à accompagner ses collaborateurs dans leur épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes motivé(e) par l’innovation, le travail d’équipe, et le défi de contribuer à un service bancaire d’exception, n’hésitez pas à Postulez ici pour intégrer une entreprise qui valorise le talent et le potentiel de chacun.