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Asatechno Consulting recherche (5) Talents

Asatechno Consulting recherche (5) Talents
Written by Jumptowork

Asatechno Consulting recherche (5) Talents

Asatechno Consulting se spécialise dans le développement informatique et le génie logiciel, disposant d’une équipe d’experts totalisant 30 ans d’expérience dans l’IT et le développement de logiciels sur mesure. Partenaire des acteurs du secteur de l’assurance depuis trois décennies, l’entreprise soutient les clients européens dans la réalisation de nombreux projets d’envergure.

L’entreprise propose un ensemble de solutions logicielles intégrables dans les systèmes d’information, incluant la tarification, le scoring des offres, et le hub de services/objets connectés. Ces solutions couvrent l’ensemble des domaines de l’assurance, notamment la branche vie, l’IARD et l’assurance de personnes.

Postes Recherchés:

  1. Développeur Java / J2EE (H/F) Confirmé (e):
    • Participer au développement et à la maintenance d’applications Java/J2EE.Contribuer à toutes les phases du cycle de développement logiciel.Travailler en collaboration avec les équipes de projet pour comprendre les besoins des utilisateurs.Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.Participer aux revues de code et aux tests pour garantir la qualité des applications.
    Profil Recherché:
    • Bac+5 Ingénieur ou Master 2 en développement logiciel.3 à 5 ans d’expérience en développement Java/J2EE.Polyvalence, autonomie, rigueur, proactivité, et organisation.Très bonne capacité de communication, d’analyse et de synthèse.Adhésion aux valeurs de l’agilité et maîtrise des outils de gestion agiles.
    Avantages:
    • CNSS et assurance groupe.Environnement de travail motivant avec un esprit startup.Possibilité d’évolution professionnelle rapide.

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  1. Scrum Master (H/F):
    • S’assurer de la compréhension et de la mise en œuvre de l’Agile et de Scrum.Faciliter les cérémonies Scrum et organiser les réunions quotidiennes.Aider l’équipe en supprimant les blocages et en facilitant la communication.Mettre en place et suivre les métriques d’avancement (burndown charts, etc.) sur Jira.
    Profil recherché:
    • Bac+5 en IT ou gestion de projets.Minimum 3 ans d’expérience en tant que Scrum Master.Maîtrise de la méthodologie Agile SCRUM et de l’outil JIRA.Expérience dans la gestion de la relation projet.

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  1. Recetteurs Fonctionnels (H/F):
    • Rédaction et analyse des spécifications fonctionnelles.Rédaction des cas de tests et des jeux de données.Réalisation des tests fonctionnels et gestion des anomalies.Accompagnement des utilisateurs dans la validation finale des projets.
    Profil recherché:
    • Bac+4/5 en SI ou équivalent.1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.Connaissance des outils de gestion des plans de tests et capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.

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  1. Designers web (H/F):
    • Maîtrise des logiciels de création bitmap et vectorielle (Adobe XD, Photoshop, Illustrator, InDesign).Connaissances techniques des technologies front-end (HTML, CSS).Pratique de Design Thinking et bonne compréhension des tendances actuelles en graphisme et technique sur internet.Capacité d’adaptation et autonomie, aptitude à travailler en équipe.

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  1. Ingénieur DevOps (H/F):
    • Collaboration avec les équipes de développement.Automatisation du build et du déploiement des solutions CI/CD basées sur Gitlab/Centos.Gestion des différents environnements et administration des serveurs.Mise en place et maintenance des outils de supervision et de monitoring.
    Profil recherché:
    • Bac+5 ou diplôme d’ingénieur en génie informatique, génie logiciel, Cloud Computing ou équivalent.1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.Passion pour le domaine, créativité et esprit d’ouverture.

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