AFD TECH Recrute (6) Nouveaux Profils !

• Société: AFD TECH
• Postes: Chargé(e) de recouvrement, Design Process BPMN, HR Program and Operations – Administration RH du personnel, Product Owner – idéalement SERVICENOW, Testeur Fonctionnel Web, Ingénieur DevOps
• Lieu de Travail: Rabat
• Type de Contrat: CDI
• Salaire: Non spécifié

AFD TECH, fondée en 1998, est un acteur majeur dans le domaine des systèmes d’information et des réseaux. D’abord spécialisée dans les télécoms, l’entreprise a élargi son expertise pour inclure les réseaux et le digital. Avec son équipe de spécialistes, techniciens et ingénieurs, AFD TECH sert des clients de premier plan dans les secteurs bancaire, de l’assurance, et ferroviaire. Aujourd’hui, en tant que filiale d’Accenture, elle se distingue par son innovation technologique et sa quête d’excellence.

Pourquoi rejoindre AFD TECH ?

Travailler chez AFD TECH, c’est plonger dans un univers stimulant et innovant. Vous aurez la chance de participer à des projets ambitieux et de contribuer à l’amélioration des performances dans un environnement dynamique. C’est l’opportunité de faire partie d’une entreprise qui valorise l’innovation et la croissance professionnelle.

Postes Disponibles

Chargé(e) de recouvrement (Junior: 0-2 ans)

Vos Missions :

• Gérer le suivi des créances et effectuer des relances auprès des clients.
• Organiser les échéanciers et négocier les modalités de recouvrement.
• Préparer des rapports détaillés sur les actions de recouvrement.

Votre Profil :

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire.
• Compétences en négociation et gestion des créances.
• Une première expérience est un plus.

Design Process BPMN (Confirmé: 3-5 ans)

Vos Missions :

• Modéliser les processus métiers avec BPMN.
• Analyser et optimiser les processus en place.
• Gérer des projets technologiques complexes.

Votre Profil :

• Diplôme en gestion de projets, ingénierie ou équivalent.
• Expérience solide en BPMN et gestion de projets.
• Autonomie et esprit d’équipe.

HR Program and Operations – Administration RH du personnel (Junior: 0-2 ans)

Vos Missions :

• Gérer l’administration du personnel.
• Suivre les dossiers des collaborateurs.
• Aider à la gestion des programmes RH.

Votre Profil :

• Diplôme en ressources humaines ou gestion.
• Compétences en outils bureautiques.
• Débutant accepté avec une forte motivation pour les RH.

Product Owner – idéalement SERVICENOW (Confirmé à Sénior: 3-7 ans)

Vos Missions :

• Gérer le backlog produit et piloter les équipes de développement.
• Connaître ServiceNow est un atout majeur.

Votre Profil :

• Expérience en tant que Product Owner.
• Connaissance approfondie de ServiceNow souhaitée.
• Compétences en gestion de produit et leadership.

Testeur Fonctionnel Web (Confirmé: 3-5 ans)

Vos Missions :

• Concevoir et exécuter des tests fonctionnels.
• Identifier et suivre les anomalies.
• Utiliser efficacement les outils de test.

Votre Profil :

• Diplôme en informatique ou domaine similaire.
• Expérience en test fonctionnel web.
• Attention aux détails et capacité d’analyse.

Ingénieur DevOps (Confirmé: 3-5 ans)

Vos Missions :

• Automatiser les processus de développement et déploiement.
• Gérer les environnements de production.
• Utiliser les outils CI/CD et gérer les containers.

Votre Profil :

• Diplôme en ingénierie informatique ou équivalent.
• Expérience confirmée en DevOps.
• Maîtrise des outils CI/CD et des environnements de production.

Comment postuler ?

Pour Postuler : Envoyez votre CV à [email protected] en précisant le poste désiré.