Adidas Recrute de Nouveaux Talents !

• Société : Adidas
• Postes : Vendeur(euse), Spécialiste Senior Développement Magasins Retail, Manager Immobilier
• Lieu de Travail : El Jadida (Vendeur(euse)), Casablanca (Spécialiste Senior Développement Magasins Retail, Manager Immobilier)
• Type de Contrat : Non spécifié
• Salaire : Non spécifié

À Propos d’Adidas

Fondée en 1949 par Adolf “Adi” Dassler, Adidas est devenue l’une des marques les plus emblématiques et influentes du secteur des équipements sportifs. Avec une histoire riche marquée par l’innovation continue et un engagement envers l’excellence, Adidas est aujourd’hui un leader mondial dans la création de produits sportifs qui inspirent et motivent les athlètes du monde entier.

Adidas ne se contente pas de créer des équipements de sport ; elle façonne également l’avenir du sport avec des initiatives audacieuses et des technologies de pointe. En rejoignant Adidas, vous intégrez une entreprise qui valorise la créativité, la performance et l’esprit d’équipe. Vous avez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos idées sont valorisées et où vous pouvez contribuer directement à l’évolution de la marque.

Pourquoi Rejoindre Adidas ?

1. Innovation Permanente : En tant que membre de l’équipe Adidas, vous travaillerez au sein d’une entreprise qui repousse constamment les limites de l’innovation dans le domaine du sport.
2. Culture d’Excellence : Adidas encourage une culture de performance et d’excellence, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel.
3. Impact Global : Vous ferez partie d’une marque reconnue mondialement, avec une portée et une influence qui transcendent les frontières.
4. Environnement Inclusif : Adidas valorise la diversité et l’inclusion, créant un espace où chacun peut s’épanouir et contribuer à un objectif commun.

Vendeur(euse) – El Jadida

Responsabilités Principales :

• Accueillir et interagir avec les clients pour offrir une expérience exceptionnelle dès leur arrivée.
• Contribuer aux ventes en suivant les indicateurs clés de performance (KPIs) et en améliorant l’expérience client selon les normes CONNECT-ENGAGE-INSPIRE.
• Utiliser votre connaissance des produits pour guider les clients, répondre à leurs besoins et les aider à utiliser les outils digitaux et omnicanaux.
• Traiter les livraisons de marchandises et maintenir les présentoirs bien approvisionnés.
• Effectuer les transactions de vente avec précision et appliquer les procédures de protection des espèces.
• Réduire les pertes en stock et contribuer à l’atteinte des KPIs du magasin.

Compétences Requises :

• Compétences en vente au détail.
• Expérience de 1 à 2 mois dans un environnement de vente, de préférence dans le sport ou la mode.
• Compétences en calcul, lecture et communication verbale.

Pour soumettre votre candidature, veuillez consulter la page dédiée à cette offre : Je postule

Spécialiste Senior Développement Magasins Retail – Casablanca

Responsabilités Principales :

• Gérer plusieurs projets d’ouverture de magasins au Maroc, en respectant les délais et les budgets.
• Collaborer avec divers départements pour identifier les opportunités de Store-in-Store (SIS) et de franchise.
• Assurer la mise en place de nouveaux magasins et soutenir les processus liés aux rénovations et à la maintenance.
• Gérer les prévisions budgétaires, les approbations locales, et les relations avec les fournisseurs.
• Superviser les projets d’implantation et suivre les progrès selon les KPI personnels.

Compétences Requises :

• Diplôme universitaire en construction, ingénierie civile, architecture ou gestion de projets.
• 3 à 5 ans d’expérience en projets de magasins retail.
• Compétences avancées en AutoCAD, Excel, PowerPoint, et maîtrise des langues (Anglais, Arabe, Français).

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Manager Immobilier – Casablanca

Responsabilités Principales :

• Identifier et évaluer des opportunités immobilières pour maximiser la rentabilité des magasins.
• Négocier les baux, présenter les concepts retail aux propriétaires potentiels et gérer les ressources immobilières externes.
• Évaluer le portefeuille de magasins pour recommander des renouvellements ou des résiliations de baux.

Compétences Requises :

• 6 à 8 ans d’expérience dans la sélection de sites immobiliers pour le retail.
• Expérience en gestion d’équipe et maîtrise des outils informatiques.
• Diplôme universitaire en immobilier ou finance, ou expérience professionnelle équivalente.

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