• Société : Mavistro
• Poste : Chargé(e) RH Junior
• Lieu de Travail : Tanger
• Type de contrat : Non spécifié
• Salaire : Non spécifié

MAVISTRO est une agence indépendante qui brille dans le domaine de l’informatique et du marketing digital. Avec une expertise technique pointue et une approche centrée sur le client, l’agence aide les marques à accélérer leur croissance. Chaque stratégie développée est soigneusement adaptée, car nous savons que comprendre les spécificités de chaque audience est crucial pour réussir.

Pourquoi Rejoindre Mavistro?

Rejoindre Mavistro, c’est intégrer une équipe dynamique et innovante qui valorise la collaboration. Nous croyons fermement qu’un feedback régulier est essentiel pour affiner nos stratégies. En faisant partie de notre équipe, vous participerez à un environnement où les idées sont échangées, et où chaque membre est encouragé à contribuer à l’optimisation continue de nos campagnes.

Recrutement: Chargé(e) RH Junior chez Mavistro

Mavistro est à la recherche d’un(e) Chargé(e) RH Junior pour compléter son équipe à Tanger. Ce rôle est fondamental, car il englobe plusieurs aspects de la gestion des ressources humaines, allant de l’administration à l’accompagnement des collaborateurs.

Missions Principales

En tant que Chargé(e) RH Junior, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gestion Administrative: Préparez les contrats de travail, suivez la paie et délivrez les attestations nécessaires.
• Relations avec les Organismes Sociaux: Assurez le suivi de nos relations avec les organismes sociaux pour garantir un service fluide.
• Recrutement: Effectuez le sourcing et le recrutement de nouveaux talents pour enrichir notre équipe.
• Onboarding: Supervisez l’intégration des nouveaux collaborateurs pour leur assurer une entrée réussie.
• Suivi des Maladies et Sécurité Sociale: Gérez les dossiers liés aux arrêts maladie et à la sécurité sociale.
• Gestion des Congés: Organisez les demandes de congés et absences de manière efficace.
• Conflits Internes: Aidez à résoudre les conflits pour maintenir un bon climat de travail.
• Conseils RH: Offrez des conseils aux salariés concernant diverses questions RH.
• Conformité Légale: Mettez à jour les dossiers administratifs et garantissez le respect des réglementations du travail.

Profil Recherché

Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a :

• Un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou un domaine connexe.
• Une maîtrise du français et de l’anglais.
• Un dynamisme, un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe.
• Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.

Poste basé à Tanger.

Comment Postuler?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre candidature à : [email protected]