Opportunité d’Emploi: Chargé(e) RH Recherché(e) par Dindy !
- Société: Dindy
- Poste: Chargé(e) RH
- Lieu de Travail: Had Soualem
- Type de contrat: Non spécifié (présumablement CDI)
- Salaire: Non mentionné
Dindy, acteur majeur dans l’industrie agroalimentaire, est spécialisé dans l’abattage, la découpe, et la transformation de viande de volaille. Située à Had Soualem, l’entreprise se distingue par son engagement à fournir des produits de haute qualité, respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité alimentaire et de traçabilité.
Pourquoi Rejoindre Dindy?
Rejoindre Dindy, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance qui valorise l’excellence et l’innovation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, aux côtés d’une équipe qualifiée et passionnée, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Dindy offre un cadre de travail stimulant, où chaque contribution est valorisée, tout en garantissant une formation continue pour faire grandir vos compétences.
Dindy Recherche un(e) Chargé(e) RH
Vous êtes jeune, dynamique, et passionné(e) par les ressources humaines? Dindy vous offre une opportunité unique d’intégrer une entreprise en pleine croissance. Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant.
Vos Missions au Sein de l’Équipe
En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de Dindy. Vos principales missions incluront:
- Gérer les recrutements: Vous serez responsable de l’intégration des nouveaux collaborateurs pour renforcer notre équipe.
- Suivi des dossiers du personnel: Mise à jour et gestion des dossiers administratifs des employés.
- Relations sociales: Participation active dans la gestion des relations sociales au sein de l’entreprise.
- Mise en œuvre des politiques RH: Accompagnement de la direction dans l’application des stratégies de gestion du personnel.
- Formations et développement des compétences: Vous contribuerez à organiser des programmes de formation pour le personnel et à promouvoir l’évolution des compétences.
- Gestion administrative: Supervision des contrats, absences, et autres aspects administratifs.
- Respect de la législation: Assurer la conformité avec les obligations légales et la législation sociale.
Le Profil Idéal
Pour ce poste, nous recherchons une personne avec:
- Un diplôme Bac+5 en ressources humaines ou un domaine équivalent.
- Une première expérience ou un stage en gestion des ressources humaines est un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
- Un sens de l’organisation, de la rigueur, et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellentes aptitudes en communication et des compétences relationnelles solides.
- Un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation rapide.
Comment postuler ?
Vous pensez être la personne qu’il nous faut? Envoyez votre CV à l’adresse suivante: [email protected] et mentionnez le poste de Chargé(e) RH dans l’objet de votre email.