JESA OCP Recrute des Talents !

• Société : JESA
• Poste : Supply Chain Risk & Compliance Manager, Directeur de Port
• Lieu de Travail : Non spécifié (mais généralement au Maroc, étant donné que c’est JESA)
• Type de contrat : Non spécifié
• Salaire : Non spécifié

Jacobs Engineering SA (JESA), une coentreprise née de l’alliance entre l’Office chérifien des phosphates (OCP) et le géant américain Jacobs Engineering, est à la recherche de talents exceptionnels pour soutenir son expansion rapide au Maroc. JESA joue un rôle clé dans le développement des infrastructures de la plateforme chimique de Jorf Lasfar, un pilier majeur de l’industrie du phosphate au Maroc.

Pourquoi rejoindre JESA ?

Rejoindre JESA, c’est intégrer une entreprise de premier plan dans l’industrie mondiale du phosphate, où l’innovation et l’excellence sont au cœur de chaque projet. Vous travaillerez aux côtés d’experts internationaux dans un environnement dynamique, avec des opportunités uniques de développement professionnel et des défis stimulants à relever. Chez JESA, vous ne faites pas que contribuer à des projets d’envergure, vous façonnez l’avenir de l’industrie au Maroc et au-delà.

1.Supply Chain Risk & Compliance Manager

Responsabilités principales

1. Développement et Mise en œuvre du Cadre de Gestion des Risques
   • Conception du cadre : Créer et déployer un cadre de gestion des risques pour la chaîne d’approvisionnement.
   • Adaptation continue : Ajuster le cadre pour anticiper, identifier et répondre aux risques internes et externes.
2. Identification et Analyse des Risques
   • Identification proactive : Repérer les risques potentiels affectant les opérations, y compris les aspects juridiques, réglementaires, financiers et opérationnels.
   • Évaluations approfondies : Réaliser des évaluations qualitatives et quantitatives pour prioriser les risques.
3. Développement de Stratégies de Mitigation
   • Élaboration de stratégies : Créer des contrôles efficaces pour gérer les risques identifiés.
   • Révision régulière : Mettre à jour les stratégies en fonction des nouveaux risques et des changements opérationnels.
4. Supervision du Système de Conformité et de Contrôle
   • Plan de contrôle SCM : Maintenir à jour les politiques et procédures de conformité.
   • Assurance de conformité : Vérifier que toutes les opérations respectent les normes légales et internes.
5. Programmes de Formation et de Sensibilisation
   • Initiatives éducatives : Conduire des programmes pour promouvoir une culture d’intégrité et de conformité.
   • Formation continue : Assurer que les employés comprennent leurs responsabilités en matière de conformité.
6. Audit et Reporting
   • Contact pour les audits : Agir comme principal contact pour les audits internes et externes.
   • Préparation des rapports : Fournir des rapports sur l’exposition aux risques et les efforts de mitigation.
7. Engagement des Parties Prenantes
   • Interaction régulière : Collaborer avec les parties prenantes internes pour aligner les stratégies de gestion des risques.
   • Coordination : Travailler avec le Comité de Conformité et les équipes SCM Systems & Performance.

Formation et Expérience Requises

• Diplôme : Bac+4/5 en Ingénierie, Finance, Audit, Gestion des Risques ou Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement.
• Expérience globale : Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en gestion des risques et approvisionnement.
• Expérience spécifique : 10 ans d’expérience combinée dans ces domaines.

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2.Directeur de Port

Principales Responsabilités

1. Direction et Développement d’Équipe
   • Encadrement : Diriger et développer une équipe d’ingénieurs portuaires et maritimes.
   • Mentorat : Aider à la reconnaissance professionnelle des ingénieurs.
2. Gestion de Projets
   • Coordination : Gérer les projets depuis les études de faisabilité jusqu’à la supervision sur site.
   • Collaboration : Travailler avec des sous-traitants externes et des vérificateurs de conception.
3. Supervision des Conceptions
   • Développement de conceptions : Superviser le développement de conceptions conceptuelles.
   • Conformité : S’assurer que toutes les conceptions respectent les normes en vigueur.
4. Développement Commercial
   • Relations clients : Établir et maintenir des relations solides avec les clients.
   • Obtention de contrats : Diriger les apports techniques pour les appels d’offres.
5. Gestion de Projet
   • Contrôles de projet : Développer des contrôles pour surveiller l’avancement par rapport aux programmes établis.
   • Expérience en gestion : Gérer directement de 10 à 15 personnes et globalement 15 à 25 personnes.

Qualifications

• Diplôme : Licence en Génie Civil.
• Expérience : Expérience en gestion de projets d’expansion portuaire.

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